按照学期初员工工作总体安排，推进公司“一站式”员工社区综合管理模式建设，落实公寓实践育人“五基地”建设，发挥公寓“三全育人”阵地教育效能，5月中旬结合职业教育宣传活动周，食品公司特开展 “专业教育”进公寓活动。
公司领导、各科室科长、系主任、专业带头人及专业教师深入走访员工宿舍，倾听员工需要，关注员工诉求，征集员工们在校期间所提出的意见和建议。
走访中，教师们通过与员工们进行近距离面对面的交谈，进一步了解到了员工们的思想动态。对于同学们在校期间学习生活中遇到的问题、提出的困惑和待解决的疑问，现场的教师对同学们进行了逐一解答和心理疏导。同时，询问了同学们的学习情况，如遇困难及时向老师反应，老师们会尽全力帮助大家。
此次活动的开展，更好地发挥公司教师教书育人、管理育人、服务育人的作用。专业教师走访员工寝室，是真正的深入一线，食品公司的教师们带着问题进宿舍，带着感情进宿舍，带着责任进宿舍，切切实实地了解员工的“急难愁盼”问题，帮助员工解决最实际的问题以及困难。同时，此次活动也有效地拓展了老员工思想政治教育阵地，提升了专业课教师在员工中的影响力和号召力，为老师和员工搭建了沟通交流的平台，促进了师生的情感交流。
